Ce séminaire vous offre des outils pratiques et des connaissances précieuses pour optimiser vos pratiques de recrutement et de gestion des talents. Rejoignez-nous pour une formation enrichissante et transformative !
Contenu du séminaire
- Le recrutement c’est quoi ?
- Savoir-faire et savoir-être
- Technicien, bonne personne ou les deux ?
- Compétences vs. Attitudes : Signification
- Identifier ses besoins en recrutement
- Déroulement et variantes du recrutement
- Intégrer un nouveau collaborateur
- Influence de l’équipe existante
- Choisir un profil identique ou différent ?
- Profils de personnalité : Fondamentaux
- Rétention des talents
- Se séparer d’un collaborateur : Clés pratiques
Bénéfices & Résultats
Le participant découvrira que le recrutement est avant tout une affaire humaine. Il comprendra qu’il ne suffit pas de publier une annonce et de trier des CV. Le séminaire mettra en lumière l’importance de choisir des candidats dont le profil correspond à l’entreprise et à ses valeurs.
Plus d’informations
Groupes Cibles
Entrepreneurs et responsables d’équipes
Intervenant
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Stéphane MeylanRecruteur & Area Director BNI SuisseAvec un parcours atypique et riche en expériences, Stéphane Meylan sait captiver son audience. Débutant avec un Certificat Fédéral de Capacité (CFC) dans le bâtiment, il a ensuite consacré dix années à servir dans l’armée, suivies de dix autres années dans la sécurité privée. De 2016 à 2023, il a relevé divers défis, occupant des postes de direction et se spécialisant dans le management et la conduite. Depuis mars 2023, il évolue en tant qu’indépendant dans le domaine du recrutement. Ce qui le passionne par-dessus tout, ce sont les interactions humaines. Véritable passionné de communication, il cherche sans cesse à comprendre et à s’adapter aux autres, maîtrisant ainsi l’art de « comprendre l’autre et son fonctionnement ». Cette compétence essentielle est au cœur de sa méthode pédagogique et de son approche formatrice.
